TRABAJO Y COHESIÓN DE EQUIPOS

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Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las tareas y aumenta la eficacia de los resultados.

 

Un grupo de personas se transforma en equipo en la medida en que alcanza cohesión. Para ello han de crearse lazos de atracción interpersonal, fijar una serie de normas que dirijan el comportamiento de todos los miembros -donde la figura de un líder es fundamental-, se ha de promover una buena comunicación entre el conjunto de integrantes, trabajar por el logro de los objetivos comunes y establecer relaciones asertivas.

Las formaciones son

Duración: De 10 a 30 horas

Perfil del participante: Toda la organización

Espacio: A convenir

Relación teórico / práctico
Teoría 30%

Educar, del latín Educare, significa extraer el conocimiento propio. No sólo dar información.

Por eso, combinamos el aspecto didáctico con un aprendizaje dinámico, experiencial y participativo para el desarrollo de las personas y los equipos.

Todo orientado a mejorar las relaciones personales en tu organización y abrir un espacio de inspiración, motivación y descubrimiento.

"Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león".

La norma 50-50
El increíble poder del equilibrio objetivo-relación

Cooperación vs competencia
Cultiva relaciones ganar-ganar para facilitar el crecimiento sistémico.

Relaciones saludables y asertivas
Integra los 6 pasos indispensables para tener conversaciones positivas

El camino de la visión a la acción
Transita el viaje del objetivo común a la acción individual

Las 3 A’s del desarrollo personal
Autoconocimiento, Autoresponsabilidad y Autogestión

Inteligencia emocional
Aprende a gestionar y comunicar las emociones para canalizarlas de forma natural y respetuosa

Estilos de percepción de la realidad
Entiende las 3 formas de interpretar la realidad para enriquecer tu comunicación

Los muros y los puentes del equipo
Descubre las creencias que nos separan y los valores que nos unen

Compromiso de prácticas y cambio personal.
Acuerdos de mejora para mantener una evolución constante.

Trabajo y cohesión de equipos

La cohesión de un equipo de trabajo se expresa a través del compañerismo y el sentido de pertenencia al grupo. Cuanta más cohesión exista, mejor trabajarán sus miembros y más productivos serán los resultados de sus acciones.

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