Equipos de Alto Rendimiento

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Formación valorada con

4.5/5

¿Se pueden cambiar 4 ruedas en 2 segundos? Se hace ¡sí!; con organización, confianza, coordinación, comunicación, talento y entrenamiento… Es lo que necesita cualquier equipo de alto rendimiento para alcanzar los objetivos planteados para su crecimiento y evolución.

 

¿Y cómo se consigue? Practicando, practicando y practicando… son la acción y la participación las principales características de los equipos de alto rendimiento y lo verás con tu propio equipo.

Las formaciones son

Duración: 20-30 horas

Perfil del participante: Equipo de trabajo

Espacio: A convenir

Relación teórico / práctico
Teoría 30%

Si algo destaca de un Equipo de alto Rendimiento es la acción, por eso el 70% de esta formación es vivencial y experiencial. Para alcanzar objetivos y estrechar lazos la mejor forma es compartir actividades y trabajar codo con codo.

Esta formación, en la que se trabaja a nivel individual y grupal, combina técnicas retadoras de Coaching, de Alto Impacto y resolución de conflictos, apoyadas en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional.

"Tan poderosa es la luz de la unidad que puede iluminar la tierra entera".

Identidad de un equipo de alto rendimiento
Conoce las claves para gestionar y construir un equipo fuerte en el tiempo.

Autoconocimiento y liderazgo
Aprende las herramientas para tu crecimiento y autoliderazgo.

Cultura del error.
Alcanza el éxito y potencia los resultados desde el aprendizaje.

Componentes de un equipo: Roles y personalidades.
Identifica el papel clave de cada persona para su máximo rendimiento.

Las 5 C del equipo de un equipo de alto rendimiento.
Conoce los pilares para potenciar las relaciones y alcanzar los objetivos.

Improvisación y/o Planificación: Metas y objetivos.
Busca el equilibrio para convertir cualquier situación en una oportunidad.

Creatividad.
Desbloquea tu mente como generador de ideas.

Resolución de conflictos.
Crea relaciones basadas en el respeto, la confianza y la cooperación.

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

¿Qué diferencia un equipo de fórmula 1, de cualquier otro equipo de trabajo?

Puedes tener un equipo de “fórmula 1” en tu organización.

Aprenderás cómo y lo vivirás…

¡Cuando aceleres, no querrás frenar!

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